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La evaluación del riesgo psicosocial es importante porque permite identificar los factores que pueden afectar la Sanidad mental de los trabajadores y tomar medidas para advertir o mitigar sus pertenencias. Esto contribuye a crear un entorno profesional saludable y promover el bienestar de los empleados.

Estos llamados factores de riesgo habrá que evaluarlos e intervenir sobre ellos mediante una adecuada planificación preventiva para eliminarlos, reducirlos y/o controlarlos.

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gestión del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

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